hrsalon.org 沙龙首页 沙龙论坛 goiee.com 谷逸门户 HR博客 HR杂志订阅 HR招聘求职 培训采购 HR资讯 HR搜索   chinahrday.com 中国人力资源日818
论坛新手必读! 冬天里相互帮助-谷逸招聘 2009杂志订阅 微软人力资源规划与劳动风险预防 1.17-18 上海 关于这两天不能访问的致歉
发新话题
打印

[原创] 贡献我的绩效考核设计方案

谢谢楼主分享,收藏先。
人力资源类杂志订阅就在 HR沙龙
感谢楼主
欢迎订阅2009年培训杂志
下载学习,谢谢!
HR沙龙调查频道上线测试,参与调查分享结果把握动态

回复 楼主 hhh4863 的帖子

呵呵  新人 感谢楼主的分享
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
好东西,谢谢
相信自己
我没有金粒 就不能下载了吗?》
简单子点,不过还是有实用性的
欢迎订阅2009年培训杂志
昏啊,急需考核方案,可是就是没米!

谢谢!

谢谢楼主分享 不过对于新手来说 楼主能否更加具体的讲解一下方案设定的思路是什么样子的呢 我们也可以借鉴一下哦 呵呵
人力资源类杂志订阅就在 HR沙龙
谢谢分享      
HR沙龙调查频道上线测试,参与调查分享结果把握动态
  谢谢楼主 辛苦啦~~
谢谢分享
下载了,谢谢楼主分享!
谢谢分享
下载了,谢谢楼主分享!
谢谢楼主分享
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
下载了,谢谢楼主分享
发新话题