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[分享] 行政版内所有下载资料的整理(11月10日更新)

本主题由 leon225 于 2008-7-8 14:54 解除高亮

行政版内所有下载资料的整理(11月10日更新)

为了方便大家能够最快找到自己需要下载的资料,我已经把行政版内所有下载资料的整理了!
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由于办公室行政总务版今天增加了个资料区,把那些下载资料转移过去了,有部分因查找到没法整理出来,其他的都搞掂了。6 Q3 o# S3 t4 z, i. ~

( s# B* h1 D2 t7 i以后再有新的资料再在后面增加!!

+ [# z% z9 u; r. B: i
$ ?; C( p4 ]: q" d/ Z9 R别让你的权力睡着了——公司结构与领导权力2 j6 ^0 @/ m6 n6 O5 R/ a$ a# }
行政人事作业培训2 U- c3 k" x* D+ m; g
激励员工101招+ b1 n4 z3 Q% ?* r& j! r* L
最全的HR管理工具库
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Excel管理决策模型55例
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如何撰写促销活动方案, R* J. w% g, G! C. x4 k
如何编写管理案例6 g7 ~/ o/ C1 f+ g" _2 f% A. M! M
标识设计图及涵义7 B8 X, V% Y9 K2 i( c, {1 i
工厂英语6 L9 r/ S/ T! I( A
职业经理人的财务素养和非财务人员的财务管理. v% P/ d' H, Y" V) Z+ |
做行政工作,如何把捏说话的分寸5 ?' b- _1 x- A5 I0 B
管理务实101招
4 V% K: Y7 y/ ?' L3 L  z% S  f员工餐厅软件系统- I0 b+ {8 h9 ?* O/ ?- e
营销工作流程3 ^) ~6 Z: w. T0 W& w! L
招聘流程图& j6 r/ N$ c6 H! ~/ W) `
ERP全套工作流程; Z  |" P2 q) A* c3 s* p* Y# k
工程技术人员绩效考核表
' r, w' b2 K7 Q" u( W) r' n, h7 H沃尔玛最新验厂工作清单- f4 i- v4 M( c0 s" o  i
培训与发展表格47个/ l; k2 g3 R6 x
大型股份公司全套管理作业流程
9 j7 O/ B& g$ Z岗位异动流程图
% x. _! ^/ H2 s# @9 @0 W办理离职流程图
, `' Q! ?3 L+ O. R- k会议流程图
9 F2 i1 S! ~5 {- |/ Q用车流程
+ v  b4 p1 j1 \! S  S% H水电房屋维护流程
6 Z5 L- v! j; |' u: `" P自用设备外出维修保养流程+ f3 f9 R5 k. U  R. Y* [& W' a- w
物品采购流程图
. C& J! ?. X0 _$ R供应商付款流程图+ V, i3 z. N2 q6 k+ d2 X. p& y1 P
采购产品检验流程
! \" W8 z  g' n采购产品维修调试流程图- O; @7 [; Y% S: s- B, S# h8 ]
财务报销流程图2 T5 G8 d1 ^, C$ q# @% y& J- A
市场调研流程图' R" ?5 k2 c8 Y9 t1 m
系统项目投标流程图3 L8 C7 C, r1 }9 T5 X) D% C/ e
用户培训服务流程图
0 m* B0 H/ q7 ?9 M; ?3 {8 l9 o用户接待工作流程
. t1 b/ y) g1 ~) r- P8 l5 L- f用户资料需求申领流程图( \7 [' \$ C6 S$ R; |1 O, H6 Q
售后服务调试流程图
& u1 N4 L) \8 K6 E2 ^; L) ^系统项目包装流程图. g3 q% B* E# a& l7 @& H% a5 ?9 `
系统项目发货流程图
$ m, E# z. Q7 }控制系统工程设计流程单! }3 O% _0 S2 u. v3 M
控制系统机柜设计流程
/ A( Q& ~/ O2 c% g, E控制系统组装接线流程图" k$ r* }' _8 ?7 F
控制系统软件组态流程图
( Z+ |4 k; T4 \$ J: ?控制系统静态调试流程图
% g0 G1 R  b* M* Y自控成套工程设计流程
- f+ k* Z0 l3 r1 y0 e) Y0 o0 T自控成套静态调试流程图) z1 K% n# |- `8 v8 P
系统项目出厂检验流程图2 R1 [8 B. u% z5 Q) N0 l4 S; F- W
系统现场验收流程9 `# V  [9 c0 e3 l; o
新产品开发流程图
3 ^; l5 a" L8 |. H; j: K5 h& t  S仪表生产流程图' r/ n$ V! _$ F5 z' s# o( e" u. k- X
人员招聘流程图
" v; T3 V. a$ Y/ K' d# V《人力资源管理》电子教案& V0 R1 Y" a1 b8 ?& J, U1 w
劳动合同法解读
! r4 @$ i6 ~' o' k中华人民共和国劳动合同法' @0 ~2 `  T: S/ f5 Z
薪资福利工具表单, M2 R' h8 ]3 U2 A0 j( m
特別貢獻獎呈報表1 e4 v) c4 G) F* f! {+ k
人事管理表格
/ W8 g" B6 O4 ~) Z7 F0 N离职原因调查表$ J7 S" O1 V9 i7 _: c1 W
HR培训教案招聘与配置篇7 I$ \  N' W+ `& M
关键绩效考核指标
+ O; W" g% L/ c# n* }/ [" S+ Z% T人力资源管理工具箱全文, Z8 I* c& a7 i  u' u2 A
(空白表)素质管理实践目标宣言书
! X5 A# g( q6 H) V  t  }# B3-1-3公式# y) C0 f) `1 W' ]8 |' _
目标行动成果检视表
) B3 }$ a, x  k3 F8 S% V7 w' v' z企业教练技术检视回应表6 v6 N% L+ C( P* _; c  ]" {7 Z7 J1 Y
企业人素质管理中段周末评估$ C5 l& {. L5 G4 }6 L& _/ M
素质提升自我检视进度表
9 q4 K9 l$ ?, w" s1 T5 M# o; R2 j+ l) [; G体验或工作坊
* K' M4 ^% f/ d8 P, c小组会指引
7 l% |! ^+ L3 A( R业务人素质管理实践8 q0 a0 p- ^8 R
知行合一 力争致赢
1 K" k9 M8 i4 ^/ H8 n哈佛管理表格全集-第一二章:组织结构发展规划管理- S8 d# j1 f8 m/ P3 `
哈佛管理表格全集-第三章:营销管理: C  I1 C! f4 i9 _" A$ a! I- t
经理人员综合素质考核表& o( J+ h" H2 h  x% F
HR人力资源管理工具——员工管理类6 d/ R& L, C" C2 n* A8 E. c

; S! Y; z9 M4 n0 W/ U7 g* p$ Z, i, z+ m0 D% e
后勤行政管理(必须把三个文件下载完才可以解压)
" h/ E2 [7 C9 _1 @0 J后勤行政管理文件一
% M$ T) z& W0 ^% ?5 J+ v后勤行政管理文件二
! ~" K+ O- U2 }. M& Q- Z% _) p( C后勤行政管理文件三( w3 F3 @5 F5 ?" _( v  c0 W
' o( Y7 y) d* a( r6 P7 G- s
# n  D1 H" O( n" ^' ^
行政管理制度集锦
( ?: h: f, G9 H5 r1 Y' L( d3 E大事记编写规定
7 T8 Y# X3 g- p- p% m7 K档案管理规定6 S, p/ B8 @1 ]; K
电脑机房管理规定
' H- [1 I& s" |- ~公司大事记编写管理规定
: l/ i) c' O! v* D% @4 Y; b公司大事记编写规定* k& W0 f8 ]; _, ~- E7 P9 p
公司图书管理规定
' Q% B8 m) @6 B声像档案管理办法
6 b3 R% P' Z& U7 C声像档案管理规定+ [" \5 B9 e& a+ C0 v
文件档案管理规定
: ~4 l6 _' b, ~  a- ]& T文书档案立卷归档规定
, G* v! k: T+ `1 Z员工编码标准
* D  g) p3 {( t& o; n* P4 ]1 ~ 保 密 规 定
, T- `+ R5 j4 ?/ A+ i" s9 H保密管理规定
5 s% g& y# }+ ?- k5 Z保密规定4 ?# u/ K! U) I0 L0 Q; |
保密规定实施办法
. z" L  O+ n3 V公司保密规定/ b! f* r1 D4 n" D
出差管理规定15 H* d6 X  u; S" j7 v0 `, Z
出差管理规定2( d7 W: h. O# c/ y
外出学习考察管理规定
+ r2 J4 Z( k$ ]8 h# f: h因公出国管理规定6 X6 e  B2 t! D- D: e2 i
公司来宾参观接待办法
) H, f' O; u- W: G% V% [5 c公司来宾参观接待管理规定
/ x/ u; s/ Y* y2 @% M/ p来宾参观接待办法1 o/ Z0 G% s- h3 H/ s2 P+ l- W5 y
办公物资采购及发放规定
; Y4 [! [5 p5 j办公用品管理规定
9 p- [7 l" b0 d$ E- j; Z5 w办公用品及设备申购发放规定
0 x% P8 U& y1 B4 z公共活动场所使用管理规定
  d5 E3 Q1 [- ^会议室、培训室钥匙使用管理规定
- t) G# X6 Z8 X. |通讯设备管理规定
: v) r6 ?1 Y0 i: @文印及文印设备管理规定& c) j8 e0 I( u* L# v, z
公文处理实施细则
) z( ]9 v0 i6 p3 A公文管理规定
0 i9 h+ Q6 n* K会议管理规定$ t4 Q  J8 V0 C$ c3 M
会议规定. \1 m0 F* R+ x; U' i' M0 W! v
例会管理规定2 ^/ p6 g! K- p  N3 R+ N
企业会议管理规定: _1 i% t- G7 v- m# M
企业文件管理规定
  _; o6 \4 B! j& o8 ]% E文件处理实施细则& r! `  P* b  W9 s, M7 R5 d
政令下达及复命规定2 Z, H  E4 T- E/ O0 e( j
新会议规定
9 x% @: [! M' L( F2 q法纪规章制度' U- z6 r4 k; W# J" O& d3 g- g, S
统计管理规定
- q$ z- H) q, S" n1 w! v中小型企业行政事务管理规定! e$ r3 _9 j. y5 z
车辆管理
' P! X4 j9 D# |- d, |注:其他的在上面有作连接了0 s: N) m; a' z( k* e# J$ \

: W1 W* O6 S. ?7 `2 C
% \0 E: N. E0 y& x8 l饭堂外包说明3 R  M% A0 v- @+ t7 U! v1 j: h) D$ e) e
饭堂承包商选择标准
' L1 u# X( H* ^1 h饭堂管理制度
- g& Z) ]3 {7 ^6 Y5 A  ], p饭堂最佳员工评定标准$ D/ ^9 e5 O  A$ X6 j! c
餐具清洗程序/ V2 c" q3 c, c6 r& a
饭堂承包管理合同" A1 l! I& J4 ]- ?  b
饭堂承包商评估报告(8个文件下载完再一起解压), R# V& ?7 V+ i
饭堂承包商评估报告1
! Q2 a0 a: N* x, D0 R* v饭堂承包商评估报告25 b' @( m2 j, }# P" V" ~
饭堂承包商评估报告3
$ r$ ^* Y) l2 d/ |% e饭堂承包商评估报告4
  }$ E. j' p. o: l+ v2 L. u饭堂承包商评估报告5+ E+ T4 T, h' D& F% V
饭堂承包商评估报告68 O4 F) G: \% j9 @3 N# Z- ~: F0 }
饭堂承包商评估报告7
7 Y! J% D+ b2 w, D饭堂承包商评估报告8
, ^* Z6 Q5 E, m' E- h- L- W# }1 f7 P" Y
' D2 j9 x- u8 _: E" r# N& S. B) s
3 S+ `. d; S7 `! s& ?/ \企业标语素材库* S( j' O% B; L/ [
mulu标语挂图总目录
" U" c/ X2 R  `$ P企业文化类haibao-wh, A* B& t7 l7 E2 y6 l" c$ x- h
晨训录
, X& U  z+ f+ h  }+ l6 Q7 }晨会激励口号业绩竞赛类
0 \; M. _" K$ F/ }安全标语
, T, Q( X/ ^. Q* _2 B( g, `品质管理顺口溜6 ?. o9 H. `; E1 n
厕所标语
4 Y) d: J# p% J$ _7 F企业管理标语锦集0 {0 H* q1 i. j, N5 O. P5 C8 O

1 x% B$ f  h9 o  G
! Y* u% Y5 t8 x; }$ {/ Z行政管理方法方案区( E/ D* r( V* R  ]6 v9 j; {
采购管理
$ l4 |$ e) i# D; o: n9 b) J3 z' B0 p$ U岗前人员培训制度
: Y4 L7 U3 x5 v0 X行政总务管理实务
3 ?* N2 ~8 I/ x1 ~$ }全套人力资源管理制度. |9 i% `3 ?' B/ H0 w
HR《工作手册》5 v: \) Z$ s6 C# Q
HR《工作手册》精典范本; ]4 f. i6 z( C9 r& x" X+ O
范本——XXXX公司管理手册' u4 S# e& y9 c- w: a. x3 N
精博集团_人力资源工作手册4 t3 V6 c* @' ]  B( Z- U
人力资源管理手册
& F- p+ f/ o' v* d行政部管理手册: l9 X- V; v4 y# W, C
人力资源管理大全(把三个文件下载一起再解压)
6 r$ j& N: n( ]% g* m人力资源管理大全(精典资料)11 x5 `2 n& n; K4 k" H* q3 U
人力资源管理大全(精典资料)2
5 z' ^. g' [' A. X3 X& c人力资源管理大全(精典资料)30 M# R4 V( e% h# Q3 _! i
8 m6 n' w" Z" A8 y

1 l; T, l( c' C; e* j" Z管理规范汇编
( Z7 j) T* E+ g) a- O8 Y管理规程汇编之一
" O- y# }$ `# [9 x7 h管理规程汇编之二
, m, N: S' D4 Y9 z" `管理规程汇编之三
) ~' Y/ Y) G7 D. ?0 m4 Z4 Q管理规程汇编之四
7 O( Y! i7 {8 V4 G, Y# d1 u
; i2 M, ?5 Q, L+ k* A
  k# j% h* q6 ^, b# m9 r9 _( T某餐饮行业全套人事行政工具表(三个文件下载在一起再解压)
' L1 L7 k- C2 d2 {- L: z6 A某餐饮行业全套人事行政工具表14 r* ?6 V, t6 |5 D0 X
某餐饮行业全套人事行政工具表2( D8 _$ O! V% A9 C# Q" z% w! X
某餐饮行业全套人事行政工具表31 C* g+ Q# k) \7 O- M% x
; Y5 t$ e  e7 m
[ 本帖最后由 afzi 于 2007-7-9 23:04 编辑 ]
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行政总监商务总监的人力资源管理技能(三)   如果有密码,请按以下密码解压:www.chinahrd.net
, ?% k) i# }9 [9 L 行政总监商务总监的人力资源管理技能(四)   如果有密码,请按以下密码解压:www.chinahrd.net
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$ ^) K; C$ \+ [6 ~9 w+ ^# a0 k" g采购员绩效评估表& u: P, w- k9 C* W& r- j% k+ i+ p/ `
生产管理表格2 X- c- i' N" H3 E9 v1 o. H2 g
某公司营销管理表格
, ?3 E! N' ]' e4 o, \4 u! K赢在中层——打造中国企业新中层2 ^- F- V6 m5 C2 \
潜规则/ H8 F' p5 c9 ?- N5 U  K, V- w; `
冲突调适---组织的冲突
6 p# t- P0 I8 Q9 d+ ~7 r. _SR1_安全培训(06.02)
6 R9 B( e3 H2 a; c" Z/ YSR2_安全培训(06.03-05)
1 |$ U0 k, d; tsr3_消防知识培训(07.01)0 @9 V/ z: \. q3 j6 B7 x
SR4_人命关天培训  t- [0 }+ P- j1 }& O* U0 Q
SR5—《关爱生命 安全出行》安全培训(12.28)( z$ }- r3 {+ H$ X# d( ^/ M2 M
火灾爆炸事件应急计划解压密码:www.55top.com
# d, F/ ]$ U9 i) ]# q4 c《卓越的团队建设》3 V0 W, v" I1 R- Y) L
13条团队操作规程8 Y: Y% w7 F6 @/ m
如何组建平衡记分卡与绩效管理推进团队
. k; V! G+ U1 v& m; |如何组建一个优秀的销售团队
5 j+ y& K3 X3 M" ~# J' o使自己成为团队中最受欢迎的人$ L, s4 [+ |) ?
素质过硬的销售团队
  S5 E' U* c- c6 e; |团队的成立期与动荡期( s: }9 u" W: y
提升团队凝聚力(对外)
3 r  g6 D& ]; n# u! t团队角色理论与实践
, t$ }) M6 L" x团队协作与沟通技巧8 @( t" N  N" I
团队与冲突管理
- V# Q- M* T. e+ K+ j0 y职能结构与团队2 i+ L  U: G% r
如何提高团队绩效
! C7 e4 e& H3 T职能结构与团队
  e/ ]8 M- T0 {4 @如何打造高绩效团队 章义伍 如何 打造) f8 n+ f+ x* O. B
如何建立能征善战的销售团队) S* \6 c! J4 B5 m' d- J
企业合并后,如何留住业务团队; a( _% r/ f; M7 R$ r- \
强化团队意识% M2 ]; d. H, ]: h  L, M) A<