网名ID：JessieLai
姓名Name：赖萍
邮箱Email：jessielaiping#hotmail.com
HR工作年限：2年
职位Position：培训副经理
专业特长：亲和力、感染力较强
主讲课程：新员工入职培训、培训员技巧、督导培训等内训课程
对沙龙培训的建议：我是新会员，不知道大家以前有没有经常搞聚会，最好1-2个月能有一次聚会，每次有个主题，就像HR沙龙那样，呵呵！

网名ID：peter007
姓名Name：Peter
邮箱Email：[email]peteryin2004#hotmail.com[/MSN]
HR工作年限：9年
职位Position：人力资源部经理
专业特长：亲和力、互动性强, 理论与实际相结合，有企业兼职讲师经验
主讲课程：沟通技巧、主管管理技能、在职培训、TTT、职业规划、非人力资源管理等
对沙龙培训的建议：多交流，多学习

网名 ID：melon7494
姓名 Name： melon wu
邮箱 mail：melon7494#126.com
HR工作年限：18个月
职位 Position：培训专员
专业特长：计算机＋培训
主讲课程：新员工培训，基础办公软件培培训
对沙龙培训的建议：更加专业化，大家加强交流，分地区的搞点小活动，小竞赛什么的，嘿嘿

网名 ID： xxq1984
姓名 Name： 皮皮
邮箱 mail：xxq19840605#163.com
HR工作年限：2
职位 Position：HR
专业特长：计算机
主讲课程：新人培訓
对沙龙培训的建议：可以适当找些时间,大家聚在一起聊聊.

网名 ID：娜娜猫
姓名 Name： 徐丽娜
邮箱 mail：xln_0447#sina.com
职位 Position：行政助理

对沙龙培训的建议：能不能定时的弄一个网上的讨论时间　　大家都来　　讨论的主题　请名讲师指导

网名ID：柳江
姓名 name：黄柳江
邮箱 mail：yszk_hlj#１６３.com
HR工作年限：7年（没有做ＨＲ是自己做公司这个算吗）
职位 position:培训总监
专业特长：培训课程研发＼年会；经销商大会的创意与组织实施
主讲课程：入职心态培训＼部门经理带队伍技巧培训＼关于部门文化建设培训

对沙龙培训的建议：说有什么用，要落实．可以组织大家经常性的小规模的ＡＡ制的进行一定的培训课程交流，让愿意的水平到一定高度的人来依次发起并实施．然后在定期的组织一些游玩的活动．有了这个基础后，大家的感情也拉近了，相互也了解了．然后可以在工作上相互帮助了．最终产生了利益，共同的目标以及感情与利益使我们大家联系的更加紧密了．一个另类的团队形成了．
我的灵感来自于：＜毛主席语录＞－－利益使大家团结的更加紧密．

[ 本帖最后由 柳江 于 2007-8-17 09:19 编辑 ]

网名 ID： han618
姓名 Name：晗轩
邮箱 mail：han618#163.com
HR工作年限：3
职位 Position：培训主管
专业特长：人力资源管理专业
主讲课程：新人培訓, 時間管理,商务礼仪
对沙龙培训的建议：建议形成"培训协会",组织郊游等沟通活动!

网名 ID：qianliu520
姓名 Name： 小白
邮箱 mail：jison-yun-3344#163.com
HR工作年限：一年
职位 Position：培训专员
专业特长：行政管理
主讲课程：能讲的都讲
对沙龙培训的建议：资源共享

网名 ID： MENGMENG1028
姓名 Name： 杨萌
邮箱 mail：mengmeng#sh-aquarium.com
HR工作年限：三年
职位 Position：培训专员
专业特长：人力资源管理专业
主讲课程：新员工入职培训\礼仪培训
对沙龙培训的建议：有一些相关的活动.可以让我们HR有更好的交流

网名 ID：zj198503
姓名 Name： 钟建
邮箱 mail：zj198503#126.com
HR工作年限：2年
职位 Position：培训主管
专业特长：好象都差不多一样
主讲课程：新员工入职培训\礼仪培训＼团队建设
对沙龙培训的建议：多多分享，共同进步

网名 ID：gusgan
姓名 Name： Gus
邮箱 mail：gusgan#163.com
HR工作年限：6
职位 Position：培训与发展经理
专业特长：培训
主讲课程：<新任主管的管理培训>,户外体验式培训,TTT,Presentation Skill, Communication Skill, etc.
对沙龙培训的建议：希望同行们多一些分享与交流，共同促进

网名 ID：江边鸟
姓名 Name： jane
邮箱 mail：jane_my2005#yahoo.com.cn
HR工作年限：2年
职位 Position：培训专员
专业特长：招聘、计算机
主讲课程：新员工入职培训
对沙龙培训的建议：多学习，多分享

网名 ID： Spring_wang
姓名 Name：Spring
邮箱 mail:gultechwangchun#163.com
HR工作年限：7
职位 Position：培训专员
专业特长：人力资源管理
主讲课程：新人培訓, 纪律礼仪，沟通与表达技巧
对沙龙培训的建议：建议沙龙中各地方的版主能够把有经验的培训讲师组织起来，在本地的公司中轮流交换授课，这样不但可以节省公司的培训经费，同时也能接受各个公司一些很好的工作方法，而且可以锻炼讲师的授课能力。

网名 ID：wanyuwen
姓名 Name： wanyuwen
邮箱 mail：wanyuwen#sina.com
HR工作年限：8个月
职位 Position：人事专员
专业特长：都在学习中，说不上特长
主讲课程：开始准备培训方面
对沙龙培训的建议：招聘对很多人来说可能都觉得不难，但真的要当“伯乐”，不仅要一眼相中，更需要在交谈中能察觉到对方是否符合企业发展，所应聘人对企业有哪些期望，不管从语气、方法上都应如何去与面试者交谈，还希望能多做我方面的内容。

网名ID：hronline
姓名Name：小黑
邮箱Email：hronline#21cn.com
HR工作年限：14年
职位Position：副总经理
专业特长：ＨＲ成本优化、劳动法规政策
主讲课程：ＨＲ成本优化技巧，劳动合同法等内外训课程
对沙龙培训的建议：把有经验的培训讲师组织起来，在本地的公司中轮流交换授课。