《工作分析版奖惩基准》
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% M# \- ~$ j& I! V1 E
7 E0 {" f( C8 e* ?*********************************************************$ f0 S9 h- Q- p1 W0 z
一、版言
! N0 f$ y# k4 H. H　　启蒙烛虚，学无止境；格物致知，更上层楼。8 D& ^5 H1 D: u2 H" W
二、发帖, l1 h3 L; B! x5 e+ l% Z, X
　 1. 主帖
8 A$ ~: s% v& T1 i! h5 W# f( L　　(1) 鼓励发表原创话题，原创严重奖励；
0 n, X, K. g; a　　(2) 请不要发与本版主题明显不符的话题；
% F- L9 M% \* _) f! O( X: V1 [　　(3) 鼓励有质量的转帖，转贴请标注出处；* F2 X, a0 l' H; p
　 2. 回帖
( T- M# N4 Z4 x. [- N( l　　(1) 请不要回复与主题无关的内容；$ J. S9 N8 d( @6 R1 y
　　(2) 鼓励原创回帖，有质量的回帖重点奖励；! v6 c) u. o( Q9 b9 p6 _0 \2 ]$ \
二、激励/ V. s+ G- z# x2 d5 a/ m& E
　1. 奖励+ T# K6 h3 t5 x" h! R1 G4 p
　　(1) “奖励”分为加精、置顶以及奖励金币、谷粒等；! r& g0 a0 @+ G' }+ t
　　(2) 高质量的原创话题将根据实际情况给予加精华（1、2、3等）奖励，回复超过30个有效贴的原创主题帖将给予至少加精华1的奖励；
+ x* R6 n$ n; A　　(3) 高质量的原创话题将根据实际情况给予置顶奖励（7—30天）；8 h$ Z5 {, r6 c7 ]& ^" n
　　(4) 本版块将根据实际情况给予高质量的帖子(含转发帖、回帖)加分、加谷粒的奖励；
0 S) I9 y! W2 M/ n　　(5) 对于高质量的帖子，各版主可以分别给予加分、加谷粒奖励；# z$ J0 t+ G; h0 \/ D- T
　　(6) 对于资料共享帖，给予加分、加谷粒奖励以鼓励资源共享精神；, D& L- a4 p2 {7 I$ G7 u& G
　 2. 惩罚* G* E# J+ c. P$ Z* L" Z
　　(1) 对于广告帖等无效帖将给予减积分、关闭、下沉帖子并转交管理员处理；
8 Z, ^8 a2 X8 H　　(2) 对回复中带有反动、xx及含侮辱、侮辱他人的帖子给予减罚金币、谷粒、禁言并交管理员；! J+ G; _5 T( c4 L- T+ M
　　(3) 本版块将移动(转移到其他相关版块)与本版块主题不符的帖子（保留转移路径并通知发帖者）；
: @9 I! O. d0 i; `! L0 r三、斧正& R8 u4 c+ R( z/ m" c
　　《工作分析版奖惩基准》为永久性征求意见稿，如对此《奖惩基准》有任何意见和建议,敬请大家跟帖斧正，十分感谢!
# A) `, f2 I9 o四、附则
& O& W) n, X1 L( Y, x4 r9 {6 P% o. n　　1. 本办法于发布之日起执行。+ c& {9 p1 V  q( y, D4 G- J4 @* ]. _
　　3. 依据实际情况，涉及到操作尺度问题时各版主有权依据本基准酌情执行。
' J5 u* S8 T" [3 K7 K　　2. 其它未详尽事宜参照沙龙相关规定、精神执行。- m. Y8 o- ~: f2 i7 J
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
0 |! B3 O( y/ L: H$ Q" @　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                   　　二00七年四月二十六日
3 ]! I" w, C4 C5 z+ u                                                                                  *******************************************************************************; w2 |! i- ~; |0 ?; E& X# }
9 h, t2 r3 Z" w" {$ q* Z
[ 本帖最后由 牛天 于 2008-1-2 16:01 编辑 ]

这几条很好`认真研究下``` . @* v$ r1 R, l# P$ u4 \
+ {7 J/ M  q2 y+ o$ X7 t& T
(2) 回复超过50个有效贴的将给予至少加精华1的奖励；
3 {4 [+ k+ Q& |' \(5) 对于高质量的帖子，各版主可以分别给予加分奖励；
% F5 t5 O8 c8 F4 f(7) 对于资料共享帖，给予加分奖励以鼓励资源共享精神；

　《分析版基础资料悬赏令》 　: z  p& W8 T4 \7 O/ R. o7 F8 l$ ]9 o, L

5 d9 C7 ^& E/ T8 T+ B[ 本帖最后由 牛天 于 2008-5-4 11:38 编辑 ]

2楼给细分了出来，我也看到啦，以后努力也争取来一精华，支持此令

对，所有的都应该把游戏规则定好，但是有一点：
9 r/ l+ e; [$ V( X现在的所有板块都没有一个监视器功能来发现哪些问题出版过，只能靠人工了？

2. 回帖
% `) d$ Z$ o/ X! K& x. Z/ s2 |& D  Q6 b1 Y　(1) 请不要回复与主题无关的内容；! `" ?5 v' T, D. S/ o- b( T/ j8 _
　(2) 鼓励原创回帖，有质量的回帖重点奖励；, f. n9 W( M: L9 H. K
(3) 本版主题回帖严禁发、含水帖、广告帖；!
/ y  l4 V0 N, f) S可否加一条，或后注：不得对个人有过激类的言词，或人生攻击。

引用:

原帖由 蕊玉簟秋 于 2007-8-7 10:10 发表 7 Z& y. O" t+ P1 R1 c( N/ V, p0 h
2. 回帖
% b( D0 @2 L, I% L4 `3 i　(1) 请不要回复与主题无关的内容；7 F7 I( ~" O! H2 R) @  ?9 a
　(2) 鼓励原创回帖，有质量的回帖重点奖励；
9 \2 {9 O; {. x' Z(3) 本版主题回帖严禁发、含水帖、广告帖；!
' V2 Q& J  g! R; f& M+ `可否加一条，或后注：不得对个人有过激类的言词，或人生攻击。

/ |: u/ s6 v; Z2 }3 a5 B
% g6 d- L! `, s: P9 ~" f

9 U6 c1 [* p" Q5 ]0 H　2. 惩罚+ |/ Z  U4 O; q+ \4 t4 Y! S9 c
　　(1) 对于广告帖等无效帖将给予减积分、关闭、下沉帖子并转交管理员处理；
5 x" C# U4 u' P1 ^9 R　　(2) 对回复中带有反动、xx及含侮辱、侮辱他人的帖子给予减罚金币、关闭并交管理员；

没有有效的监管机制,有这些规定也是作用不的啊

看看5楼的回复。

原创是我们所有人都应提倡的事；9 E9 H+ ^. x( A" L0 X1 z
对于回贴者能以个人独特的视角分析，我们应给予适当的金币鼓励，这样才可激励每个人成为---意见领袖" b+ g5 I5 r0 M5 P2 j

1 N. e* M$ M$ }7 T  Q虽然我加入沙龙的日子并不长，但我对于所有的贴都是认真对待，那些能自我分析且给出独特意见的贴我坚持给予金币支持。- l6 Q8 c$ u& c% w  T. l

4 I7 W, A5 F  v: y! ^6 V' X让我们打开眼睛看世界吧。

非常感谢各位家人的关注```; ~4 h% y/ m& ~" u4 b8 I6 b( Q2 F

8 I! m* Y5 j9 Z: N; P此办法只是个基准`各版主可参照执行```( h3 r8 \3 A/ U+ a6 f; z

1 \: [  A7 \( W/ Q执行尺度还是要靠版主酌情操作和各位家人的监督与提醒```

争取早日取得精华```

　(2) 请尽量不要发表别人发过的话题；3 Z$ J  l( l2 Z% [* O
这个确实是不好把握，以前发贴子的时候就在考虑这个问题，怕发表重复的话题。希望在发表的时候能有个提醒，因为一个个地搜索真得很浪费时间，毕竟大家都是热心地发表话题，要么是分享经验，要么就是希望得到帮助的。

引用:

原帖由 聆听 于 2007-8-21 10:58 发表 . Z4 g" V5 n0 W
　(2) 请尽量不要发表别人发过的话题；, A& l" I; r1 h5 Y' X! W& Y) T7 a
这个确实是不好把握，以前发贴子的时候就在考虑这个问题，怕发表重复的话题。希望在发表的时候能有个提醒，因为一个个地搜索真得很浪费时间，毕竟大家都是热心地发表话题 ...

. s- d$ p  T3 M! |' k; B

# V) l: G; {1 U- n! c& L
- h1 q! s  f$ |+ a1 a, g  J( R3 T这个确实是个两难的问题...不说明呢不太完善，说明呢大家又不好把握，所以这个个人和版主两方面把握吧

认同10观点