HR“橙色”成长计划简介:

HR沙龙2006年活动安排,是根据一名优秀HR必备的一些素质设置的活动,我们希望通过06年的活动可以帮助企业HR朋友能够更加职业的处理工作,学习,生活方面,让每一个HR朋友都能够快速成长!主要体现在几个方面:

1、专业:在HR模块的几个方面,我们均是邀请行业内知名培训咨询顾问或者有丰富经验的企业HR总监、经理,担当活动嘉宾,活动主题选择更加贴切实际工作。
2、生活:HR工作不是一成不变的专业,更多是要和企业各个部门、员工、上司沟通交流,良好的生活态度和方式会帮助我们在工作中很多方面更好的处理。
3、职业:具备良好的专业素质和生活态度、方式后,更职业的处理工作中的问题是非常关键的。
4、公益:每个作为社会中的职业人,都需要承担一些社会责任,友善的帮助别人,沙龙橙色计划将集合大家的力量一起为社会尽自己的义务

HR沙龙的口号是“让沙龙成为一种生活方式”,通过2006年HR橙色成长计划,可以帮助到参与此计划的所有朋友工作更顺利,生活更愉快!万事更如意!

一起来吧,让我们一起点亮生活,点亮前行的灯!一起古登起来吧~

2006年HR橙色成长计划具体活动安排:
时间 主题 备注
2月14日(周一) HR沙龙玫瑰沙龙 结束
3月25日 成为优秀的人力资源经理 结束
4月22日 企业招募技巧及渠道选择  
4月16日 户外活动  
5月20日 常见企业绩效管理的方法和技巧  
6月17、18日(周六周日) 沙龙三周年纪念大型活动  
7月15日 秀出美丽,秀出风采--职业着装和礼仪  
8月18日(周五) 中国人力资源日  
9月16日 企业薪酬及福利计划难点  
9月23日 放飞心情-----沙龙秋游  
10月21日 常见企业劳动法规  
11月18日 培训年度规划制定  
12月30日 2007新年 Party酒会  
  更多活动不断更新中ing  

注解:
1、 以上活动无特殊说明均为:9:30-16:30
2、 参加活动费用为 PVIP:60元/人 会员(限企业HR):100元/人 非会员及其他:150元/人 对参加人员要求详细参见具体活动安排
3、 活动费用包含:场地费、教材费、嘉宾费等。
4、 有任何问题可以具体和工作人员联系!

如何参与整个HR成长计划

1、加入2006年HR成长计划必须首先成为HR沙龙VIP会员
2、全程参与HR成长计划:仅需人民币500元(仅限橙色部分)送2次免费户外活动,同时加入沙龙VIP仅需要100元人民币*(原198元)
3、半程参与HR成长计划:仅需人民币300元(即参加橙色部分的一半活动)同时加入沙龙VIP仅需要129元*人民币 再加送一次免费户外活动

以上均不含税,如果需要发票,请加12%的税率。

参与全程、半程HR成长计划的所有人员必须在2006年参加一次社会公益活动;
全程参加HR成长计划 所有VIP会员将获得 HR沙龙颁发 2006年HR沙龙成长计划纪念证书;

2006年HR成长计划中专业活动大部分是由 正规的培训课程压缩而成,为保证所有会员权益,所以我们将有权对参加者进行筛选。

*优惠仅在12月30日前有效

参与者全年及半程要求及必备条件

1、沙龙VIP会员
2、有相当的责任心及进取心
3、2006年必须参与一次社会公益活动,具体自选
4、企业HR从业人员

如何支付报名及支付费用
当你完全阅读以上信息确认加入2006年橙色成长计划!您需要这里填写报名表:点击这里

我们有必要再次和您确认:


1、您需要首先成为VIP会员 ,在12月20日前成为沙龙VIP会员,费用为129/元
2、确认自己加入的方式,是全年还是半年!全年费用即100+500,半年费用为129+300
3、支付方式见报名表
可以单独参加每次活动吗?我不是VIP或者我还没有加入,想先看看。

可以的!但是我们建议你能够全程或者半程参加“HR橙色成长计划”!你可以在这里获得优秀的集体、好的朋友伙伴、知识和技能等等
你可以不成为VIP会员,也可以不全部选择!你可以直接参加每次活动!:)

 

咨询及联系方式
关于有任何问题请直接登陆沙龙论坛咨询或者通过以下联系方式沟通,我们建议您通过邮件和我们联系!
论坛地址为:http://www.hr-salon.com/bbs
联系方式:

电话:021-5108 3646

邮件:vipservice#hr-salon.com

合作联系
讲 师:如果您希望提供自己的演讲在2006年活动中,可以发简介及期望演讲主题、内容到 hr-salon#163.com主题为:2006年演讲
赞助合作:请直接拨打电话:021-5108 3646 咨询,或直接邮件贵司或个人的想法到:hr-salon#163.com 主题为:2006年赞助合作
其他合作形式请发邮件到:hr-salon#163.com
媒体合作
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